龙难压地
蛇,g市的本土员工自然是人数最多的一派,多数
门、分公司和车间的中层
理人员还是以本地人为主,但是也正因为占了“主场”的便利,他们有一
天生的优越
,但并不算团结。“是,是滕俊。来我们门卫班一年多了,小伙
平时还算老实,他是不是闯了什么祸?”杨科长总算找到了向远来的标的所指。向远对他的说法虽无语,但也不能再说下去,江源是他们叶家的,她知
叶骞泽的态度在某
程度上也代表了叶叔叔的想法,他们都是重
情的人,也抱着颗仁慈的心,即使向远认为企业不该是这样
理的,可她只能对自己说,江源并不是她的。第二是江西人,叶秉林早年在江西
队,更一度在那边结婚生
,所以说,江西就等于他的第二个故乡,他事业成功后,也安排了不少
队时的乡亲和他们的家属在自家的公司就业,包括向远,都算是江西一派的
英和骄傲,不过她本人对拉帮结派不但没有兴趣,而且相当排斥,对那些同乡聚会之类事情,能避则避。她这帮老乡,聪明手巧的人多,学技术快,很多都在基层的技术工作
活,人数不算多,他们离乡背土,也算安分守纪。但是向远的职权只局限在市场经营方面,其它的不好过问。她间接地也跟叶骞泽谈过自己的想法,这样的招工手段不太理想,老乡找老乡,亲戚找亲戚,小团伙不利于企业的发展,而且既然都不是国企,还存在所谓的固定工一说,同工不同酬,那些本地固定工如不压制,迟早要
问题。向远听说过这个人,对他也下了功夫去留意,滕云这人沉默
练,是个人才,对叶秉文也一直很忠心,不过他是个很有想法的人,
事也相当有主见,不知
是因为什么原因,这一两年来他和对他有提
之恩的叶秉文渐生罅隙,叶秉文对他开始有些恼火,最近一次两人在工作中有分歧。叶秉文当着广利不少人的面指着滕云的鼻
说:“我能够给你今天,也完全可以废了你。”滕云冷笑不语。之所以对这个“滕”姓如此在意,皆因另一个姓滕的人――滕云,广利投资公司的副总经理。这个滕云也是衡
人,起初不过是个学会计的大专毕业生,被叶秉文亲自招聘回公司,在广利的财务
一名小
纳,不过他这人比较有上
心,工作之后自考了本科,继而在职研究生毕业,注会执照也拿到了手。由于表现
,滕云很得叶秉文赏识,从
纳成为广利投资公司财务主
、投资主
、副总经理,现在是广利的第二把手,仅位居叶秉文之下。可以说,他是叶秉文一手提
起来的得力
将。向远笑了“杨科长和吴科长平时
理得不错,哪里能闯什么祸。不过你们知
,最近公司下面几个车间的金属零件被盗现象越来越严重,多注意一
也是好的,除了巡夜之外,门
的关卡也要负起责任来。别的没什么事了,两位继续喝茶,这铁观音闻着味
不错。”最后一个派系就是湖南帮,湖南离g市不算太远,一直是南下务工的主
,随着公司的不断壮大,湖南人籍员工也不断增加,尤其以衡
一带的农村
来的居多,他们能吃苦,能
活,也团结,在江源这样重工业的生产车间颇受
迎,李副总就是湖南籍的大学生,十几年来从基层一路
升。除却李副总这样
层的
理人员不提,大多数湖南籍员工还是以一线的工人居多,他们基本上包揽了江源最苦最重工
的活,收
却不
,尤其跟一些签订了无固定期限合同的本地工人相比,他们
一样的活,却领截然不同的工资,加上
门本地的固定工凭着优势
一贯的懒惰
猾,仗着小工
的庇护,看不起和故意欺负那帮湖南人的事情向远也有所耳闻。湖南帮对本地帮的不满和矛盾长久以来一直存在,小
不断,大问题虽隐而不发,犹如埋着个地雷,这也是向远比较担忧的一件事情。叶秉林主
江源的时候,就提倡人
化
理,除了要
岗位,员工聘用多是优先考虑内
人员的家属,这样
,对于用工队伍的稳定其实是有好
的,不过也造成了公司裙带关系复杂。向远对这一个段
相当玩味,她心里有数,叶秉文太过专横,喜
听好话,而滕云却不是一个狗一样的下属,你赞赏一个人聪明有主见的同时必然不能要求他事事顺心听命,就像女人在选择一个温柔优柔的男人时不能指望他遇事快刀斩
麻。“他跟广利的滕云是什么关系?”其实得知滕俊的籍贯之后,向远心中就已经有数了,滕姓在g市并不多见,何况是在江源一个两千多人的企业里面,还同是一个地方的人,说没有关系未免太过牵
。是啊,可惜不是她的。
过了吴科长递来的本月门卫值班安排表,看了几
,貌似漫不经心地说了句“昨天晚上值班的那个小伙
叫滕俊?”“向主任你猜对了,这个滕俊是滕云的堂弟。当时保卫科不缺人,不过广利的滕副总都亲自找了我,还能不放行?”人事
主任说。“说起来滕云也算不错,我当时说过,
门卫辛苦,既然是他堂弟,可以安排个好一
的职位,当时他却说他堂弟就是当过兵,什么都不会,有份工作已经很
谢了。怎么了,这个滕俊是不是犯了什么事?”她既然
了滕俊的名,就已经打算好了要请他走人,保卫科的两个科长都是老油条,虽然她没说
为了什么,但他们应该知
该怎么
。不过在看到那个名字的时候,向远心中就微微一怔,不会那么巧吧,她想。然而她是毕竟个谨慎的人,只要有一丝的疑惑,就不会放过。所以告别保卫科之后,向远特意去了一趟人事
。人事
的主任跟她比较熟悉,她轻易找到了那个叫滕俊的保安的资料,从资料上来看,他今年二十二岁,湖南衡
人,在边境服过三年的兵役,队伍后就到江源
了保安。他竟然是滕云的堂弟。向远心中的懊恼一闪而过,她得留下他,磅秤室在门卫室对面,也许该调岗位的人是向遥。
“不,没有,小伙

不错的,觉得有
面熟才问问。”向远立刻笑着回答。叶骞泽也知
她说得有
理,但他说,冰冻三尺非一日之寒,尤其江源现在的用工制度长期沿袭,牵一发而动全
,那些固定工年轻的都四十多岁了,跟着他父亲叶秉林
了一辈
,没有功劳也有苦劳,他们习惯了公司的优待,如果一旦改变他们的待遇,不但伤了老员工的
情,他们
去之后也禁不起市场竞争的优胜劣汰了,不如顺其自然,等他们一个个退休,什么都好办了。